営業 / 採用担当

申 佳弘

Shin Yoshihiro

事業規模の成長が肌で感じられる それがやりがい

ロジカルスタジオに入社して感じた最大の魅力は、事業規模の成長が肌で感じられることです。私が入社した2017年の時点で10名でしたが、2021年現在では41名にまで成長しました。古川社長の人柄や包容力、そしてビジョンが人を惹き付けるからだと実感しています。実績として明確なため、成果報酬型の採用媒体やエージェントなどを積極的に活用することができるので、採用担当として楽しく取り組めています。

二流は仕事を残す 一流は人を残す

2024年末までに、組織を100名体制にすることが一番の目標です。現在はそれに向けて採用活動に注力しています。ただ採用するのではなく、採用した人が楽しめる仕事を見つけることを含めてが、僕に与えられたミッションだと考えています。そして将来的には「新規事業の立ち上げ」を目指しています。既存事業では満足できなくなったメンバーと立ち上げたいですね。

活躍する場所と人を創り続ける

現状に満足していない人は、是非ともロジカルスタジオへ会社見学に来てください!"活躍する場所と人を創り続ける"という理念のもと働いているメンバーをご紹介します。メンバーからの実際に制作している案件説明は、見学者からの評判が良くて満足度も高いです。あなたの新しい可能性をロジカルスタジオで見つけてください。

とある一日の流れ

10:00
出勤
メールチェックやスケジュールの確認を行います。
11:00
採用面接・会議
採用面接や会社見学の予定に合わせ、対応を行います。会議が入ることも多く、経営に関してや方向性についても、社長と打ち合わせを行います。
13:00
昼食
マイブームは近くにあるカツ丼屋さんと、特大唐揚げが10個まで食べ放題の定食屋さんによく行きます!
14:00
打ち合わせ・営業
客先訪問や仕事内容の打ち合わせなどで外出することが多いです。
16:00
メール・電話対応
得意先からのメール、採用に関して電話のやり取りも多いですので、随時対応しています。
19:00
退勤
一日の振り返りや明日の予定を確認し、帰宅します。

page top